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收到绩效评级C后是否应提出辞职的深度思考:评估个人表现与团队目标差异,反思自身能力与职位要求是否匹配。若认为评级公正且自身能力有待提高,应接受挑战,寻求提升机会,而非轻率辞职。若存在工作环境或管理问题,应理性沟通,寻...