于东来理性经营永辉店,月赚200万不忘社会责任,不涨工资回馈员工与社会。
于东来经营的永辉店每月盈利达200万,却选择不涨工资。这体现了其理性经营的理念和企业的社会责任。在追求经济效益的同时,于东来注重平衡员工利益和社会福祉,不盲目扩大规模或提高利润,而是稳健发展,积极履行企业社会责任。这...
于东来经营的永辉店每月盈利达200万,却选择不涨工资。这体现了其理性经营的理念和企业的社会责任。在追求经济效益的同时,于东来注重平衡员工利益和社会福祉,不盲目扩大规模或提高利润,而是稳健发展,积极履行企业社会责任。这...