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培训是提升员工能力和工作效率的重要手段,但过度培训或不当培训可能会带来一些弊端。培训可能会浪费公司资源,包括时间和金钱。培训可能会让员工产生依赖心理,导致他们在没有培训的情况下无法独立完成工作。培训也可能会限制员工的...