摘要：面对有难度的工作，独立与依赖领导指导的思考至关重要。独立工作能够锻炼个人能力和创新思维，培养自主解决问题的能力；而依赖领导指导则有助于获取专业意见，避免盲目摸索，提高效率和准确性。在实际工作中，应根据个人能力和任务需求灵活调整独立与依赖的平衡，通过合作与沟通实现最佳工作效果。

本文目录导读：

1. 期望领导指导帮助的原因
2. 期望独立完成的原因
3. 我的倾向及理由

面对一项有难度的工作，每个人都会有不同的应对策略，有的人希望领导能够及时指导帮助，给予方向和支持；有的人则更倾向于独立完成，通过自我挑战与探索实现个人成长，这两种方式各有优劣，本文将探讨我在面对这种情况时的倾向及理由。

期望领导指导帮助的原因

1、专业知识与经验不足

在面对一项具有挑战性的工作时，我可能会遇到自身专业知识与经验不足的困境，这时，领导的指导将起到至关重要的作用，领导通常具备丰富的经验和知识，能够为我提供独特的见解和解决方案，帮助我克服难关，提高工作效率。

2、工作方向与方法指引

在工作的过程中，有时可能会迷失方向，不知道该如何进行下去，领导的指导可以帮助我明确工作方向，提供有效的工作方法，这使我能够更快地找到解决问题的路径，减少走弯路的时间。

3、激励与支持增强信心

面对困难，我可能会产生挫败感和不自信的情绪，这时，领导的鼓励和支持将给我带来巨大的信心，领导的肯定能让我更加坚定地面对挑战，勇往直前。

期望独立完成的原因

1、自我成长与锻炼

独立完成一项有难度的工作，对我来说是一种宝贵的成长机会，通过自我挑战和不断探索，我可以提升自己的能力，拓展自己的视野，这种成长是依赖他人无法获得的，也是我不断提升自我价值的关键途径。

2、独立解决问题能力提升

独立完成工作可以锻炼我独立解决问题的能力，在面对困难时，我需要学会独立思考，寻找解决方案，这种经验将使我更加自信，更加具备解决问题的能力。

3、责任感与担当精神培养

独立完成工作可以培养我的责任感和担当精神，我需要对自己的工作负责，承担自己的责任，这种责任感将促使我更加努力地工作，更加专注于提升自己的能力。

我的倾向及理由

在面对一项有难度的工作时，我倾向于在领导的指导下独立完成，理由如下：

1、借助领导指导提高效率

虽然我希望通过独立完成工作来提升自己的能力，但我也认识到在某些情况下，领导的指导可以帮助我更快地找到解决问题的路径，提高工作效率，在领导的指导下完成工作是一种高效的工作方式。

2、平衡独立与依赖的关系

独立完成工作可以培养我的独立精神和能力，但并不意味着我要完全排斥他人的帮助，在面对困难时，适当地寻求他人的帮助是一种智慧，我倾向于在保持独立精神的同时，接受领导的指导，平衡独立与依赖的关系。

3、实现个人成长与团队协同

我希望通过独立完成工作来实现个人成长，但我也明白团队协作的重要性，在领导的指导下完成工作，可以更好地实现个人与团队的协同，这种协同不仅可以提高工作效率，还可以促进团队凝聚力，为我创造更多的成长机会。

面对一项有难度的工作，无论是依赖领导指导还是独立完成，都有其价值和意义，我的倾向是在领导的指导下独立完成工作，旨在实现个人成长的同时，充分利用团队资源，提高工作效率，在这个过程中，我将努力平衡独立与依赖的关系，不断挑战自我，提升自己的能力。