应对领导不当行为，仆从式呼叫铃制度下的职场应对策略

面对公司领导的不当行为，尤其是将下属视为仆人的呼叫铃制度，应坚决应对。保持冷静和专业性，记录并报告此类行为。寻求其他同事的支持，共同抵制这种不合理的制度。若内部解决无果，可考虑向上级机构或监管部门反映情况。提倡建立相...

阅读全文 橘柚香 495 次浏览 2025-02-15 案例分享